A SUA TRAJETÓRIA
A SUA TRAJETÓRIA
YOUR CAREER PATH
YOUR CAREER PATH
TU TRAYECTORIA
TU TRAYECTORIA
- PROPÓSITO
Uma Missão Que Conecta Talentos às Oportunidades
Nosso propósito é potencializar o valor socioeconômico do “talento feminino” para impulsionar o desenvolvimento sustentável e a inovação estratégica para empresas, governo e sociedade.
O problema que resolvemos:
A EmpregaElas existe para que a sua trajetória seja vista pelo que realmente é. Não somos um banco de currículos comum, somos um ecossistema que desenvolve, mapeia e conecta o seu perfil a empresas que valorizam o talento feminino.
- vantagens
Um Propósito que Transforma Vidas, Criando Oportunidades Além do Emprego
A sua jornada não começa na vaga. Começa no seu desenvolvimento.
Na EmpregaElas, não somos apenas um banco de currículos. Nós preparamos você e mapeamos as suas verdadeiras habilidades para conectá-la a empresas onde você possa brilhar de verdade, com autonomia e respeito.
- Desenvolva habilidades socioemocionais e interpessoais (soft skills) e letramento em Inteligência Artificial (IA).
- Mapeie seu perfil profissional com ferramentas de autoavaliação reconhecidas.
- Tenha seu perfil revisado por nossa equipe antes de qualquer indicação a uma empresa.
- Conte com privacidade por padrão e com seus direitos como titular de dados assegurados nos termos da LGPD.
CONHEÇA A
MARIA
Inteligência Artificial Humanizada para
Impulsionar sua carreira
A nossa IA, a Maria, orienta cada profissional numa linguagem acessível e empática, respeitando sempre o seu ritmo. Ela ajuda a reforçar a aprendizagem dos módulos, conduz os testes de perfil de forma conversacional e, após a sugestão da vaga, prepara-a para a entrevista com base no seu comportamento e na cultura da empresa.
Maria é tecnologia com perfil humanizado: escuta, orienta e caminha ao lado de cada mulher e empresa
- sobre as fundadoras
As mulheres por trás do projeto
Liderança com propósito, experiência e visão de futuro
Érica Alessandra
Mãe, advogada e analista de sistemas, é especialista em inovação, inteligência artificial (IA) e transformação digital. Fundadora da EmpregaElas, empresária, treinadora, palestrante e escritora, reúne mais de 27 anos de experiência nos setores público e privado. Atua como DPO (Data Protection Officer) e CAIO (Chief AI Officer), unindo expertise em direito, tecnologia, governança, proteção de dados e estratégia empresarial. Acredita que a educação, o conhecimento, a tecnologia e a autonomia financeira são catalisadores de transformação para pessoas, empresas e a sociedade.
Thaise Possa Arcuri
10 anos cuidando de mulheres, especialista em Bem-estar, produtividade e liderança, pós- graduada em Saúde coletiva, psicologia positiva e educação e jogos, Chief Happiness Officer (CHO) , escritora co-autora de 4 livros, engenheira de equipes, recrutadora, analista DISC e de carreira, mestranda em psicologia organizacional. Fundadora do Instituto Ela por elas.
- depoimentos
Apoio de quem acredita na mudança
Essas vozes fazem parte da comunidade...
Venha somar força com quem acredita no novo.
Camila S.
"O que mais me chamou a atenção foi a inversão do modelo tradicional. Saber que o processo começa com uma trilha gratuita para o meu desenvolvimento, e não apenas na candidatura a uma vaga, muda tudo."
Juliana F.
"A proposta de ter a IA Maria como uma mentora de carreira é inovadora. Ver que o mapeamento comportamental será feito como uma conversa leve, e não como naqueles formulários frios e exaustivos, fez-me querer aceder ao sistema no minuto em que for lançado."
Renata M.
“Conhecer a visão do projeto deu-me muita tranquilidade. Saber que nenhuma decisão é deixada apenas para a IA, pois há curadoria humana, e que a plataforma respeita a nossa privacidade desde a conceção, traz a segurança que faltava no mercado.”
Parceiros e
Apoiadores
Parceiros e Apoiadores
Insights, Ideias, Inovação e Impacto
Da Proteção à Oportunidade: Como a nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/21) pode Reescrever o Futuro das Mulheres Vítimas de Violência no Mercado de Trabalho
ROI do Bem-Estar: Como Investir na Felicidade dos Colaboradores Reduz Custos e Aumenta Resultados
Contratação Inclusiva: Uma Estratégia Inteligente para Empresas com Propósito
Ficou com alguma dúvida? A gente responde!
Não. A trilha de desenvolvimento, o mapeamento de perfil e o match com vagas são totalmente gratuitos para você.
A conclusão da trilha de desenvolvimento de 8 módulos é um pré-requisito para a publicação do seu perfil no banco de talentos. Só depois desta etapa é que estará apta a ser indicada para as empresas.
Não, nenhuma decisão de contratação é delegada à IA. A Maria sugere compatibilidades, mas todo o processo passa por curadoria humana obrigatória (human-in-the-loop) antes de chegar à empresa, e a decisão final é sempre humana.
Sim, atuamos sob os rigorosos princípios de Privacy by Design e Privacy by Default. O seu consentimento é explícito e a configuração da plataforma é estritamente privada por norma, protegendo as suas informações.
Sim, em alguns planos das empresas nossas parceiras, as especialistas da EmpregaElas acompanham os primeiros 90 dias após a contratação para apoiar a sua adaptação no novo ambiente de trabalho.
- CONTATO
Dúvidas ou Sugestões? Queremos Ouvir Você
A nossa equipa está pronta para apoiar a sua jornada. Se tem perguntas sobre o acesso à trilha de conhecimento, como funciona o mapeamento de perfil ou precisa de qualquer outro suporte na plataforma, envie-nos uma mensagem. Responderemos o mais breve possível.
Fale Conosco
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